Jawatan Kosong Guru Mei 2025. There are 42 Kerja Kosong Guru in and related to Jawatan Kosong Guru, Jobs for Guru, Guru Job Openings, Guru Job Vacancies, Guru Job Opportunities at Jawatan Kosong 2025. Find your desired Kerja Kosong Guru below.
Tanggungjawab Utama: 1. Pendidikan dan Pembelajaran Merancang dan melaksanakan aktiviti pembelajaran yang sesuai dengan umur kanak-kanak. Menggalakkan perkembangan kemahiran kognitif, motor halus, dan motor kasar
Peluang Kerjaya: Pengurus Umrah Bahtera Kembara Holidays Sdn Bhd mencari calon yang berdedikasi dan berpengalaman untuk mengisi jawatan sebagai Pengurus Umrah . Individu ini akan
✅ Pengurusan Media Sosial & Pemasaran Digital Mengendalikan akaun media sosial syarikat (TikTok, Facebook, Instagram). Membantu dalam penyediaan kandungan (posting, video, gambar, caption). Menyusun jadual
a) Bertanggungjawab dalam memastikan aliran kerja warden untuk setiap bahagian dapat berfungsi dengan baik supaya kandang/ladang dapat beroperasi dengan lancar pada setiap hari. b) Memantau
JAWATAN KOSONG- KERANI PENGURUSAN LOKASI : Jelutong, Pulau Pinang. JENIS PEKERJAAN : Sepenuh masa. Tanggungjawab : Mengurus dan menyusun dokumen serta fail syarikat. Mengendalikan surat-menyurat,
JAWATAN : PENGURUS (KEMASUKAN BULAN MARCH 2025) MISSION HUNDRED CONSULTANCY SDN BHD DENGAN USAHASAMA MAKSAK MALAYSIA & DEWAN PERNIAGAAN USAHAWAN KECIL MALAYSIA (DPUKM) Memasarkan program
1. Membantu guru menyediakan bahan bantu mengajar atau apa-apa yang berkaitan 2. Membantu guru mengawal kelas ketika sesi mengajar dan luar kelas 3. Menjaga keharmonian/kebersihan/keceriaan
SKOP KERJA: 1. Membantu menguruskan hal pentadbiran logistik makanan. 2. Menguruskan hal-hal pentadbiran operasi makanan serta memastikan dasar-dasar syarikat dipatuhi 3. Membantu menyediakan keperluan peralatan
LOKASI: KG. RAJA, BESUT TERENGGANU WAKTU BEKERJA: 8.00AM - 5.00PM (AHAD - KHAMIS) . >>SKOP -Mengurus kempen pemasaran melalui pelbagai saluran digital seperti media sosial,
Mengawasi operasi harian cawangan, memastikan semua aktiviti berjalan lancar. Memantau prestasi cawangan dan memastikan pencapaian matlamat serta KPI yang ditetapkan. Mengurus jadual kerja kakitangan, memastikan
