Jawatan Kosong Coord-human Resources Kuching Marriott International, Inc

Job Informations

Job Title : Coord-Human Resources | Company : Marriott International, Inc | Location : Kuching | Pub Date : 12 Disember 2024

Marriott International, Inc Vacancies Mei 2025 - Marriott International, Inc present an opportunity to fill Jawatan Kosong Coord-Human Resources, that will be placed in Kuching. You will definitely get a better prospect as well as safer dwell later on. Becoming a member of this enterprise makes anyone able to reach the purpose less complicated and make current aspiration come true.

To help the organization vision and mission arrives on right Marriott International, Inc is usually open up for fresh placement seeing that Disember 2024. Everyone who are interested answering this vacant, make sure you take part in this kind of Jawatan Kosong Coord-Human Resources recruitment. If you will be one which can certainly load qualifications, you can attempt to learn more info about Jawatan Kosong Coord-Human Resources below.

Marriott International, Inc Jobs Mei 2025

Jawatan Kosong Coord-Human Resources in Kuching
Additional Information
Job Number24212196
Job CategoryHuman Resources
LocationSheraton Kuching Hotel, No. 2, Jalan Padungan, Kuching, Sarawak, Malaysia, 93100
ScheduleFull Time
Located Remotely?N
Position Type Non-Management


Créer et tenir à jour des systèmes de classement. Créer et saisir de la correspondance de bureau à l'aide d'un ordinateur. Distribuer et acheminer le courrier. Commander et assurer le suivi des fournitures et formulaires nécessaires pour le service des ressources humaines. Répondre aux appels téléphoniques et prendre des messages. Créer de nouveaux fichiers du personnel. Assister les candidats dans les procédures de candidature. Entretenir l'espace prévu pour remplir les candidatures et s'assurer de sa propreté, de son bon état et de son accessibilité pour les personnes à mobilité réduite. Répondre aux questions, demandes et problèmes des employés et de la direction en ce qui concerne les programmes, politiques et directives de la chaîne et du service des ressources humaines. Informer la direction des ressources humaines des problèmes liés aux relations des employés dans le service ou l'établissement. Préserver la confidentialité et la sécurité des dossiers, fichiers et informations relatifs au personnel et à l'hôtel. Tenir à jour de manière précise tous les dossiers et fichiers du personnel (par ex. documents d'entretien, I-9). Suivre et appliquer toutes les politiques et procédures de la chaîne ; s’assurer de porter un uniforme de travail propre et complet ; avoir une apparence soignée et professionnelle en tout temps sur les lieux de travail ; respecter la confidentialité dans la diffusion d’informations propres à la bannière et/ou à l’hôtel et protéger tous les biens de la compagnie. Signaler les accidents, les blessures et les conditions de travail dangereuses au responsable. Accueillir et recevoir tous les clients conformément aux standards de la chaîne. Utiliser un langage clair et courtois lors de toute communication ; préparer et corriger avec précision et exhaustivité des documents rédigés ; répondre au téléphone en employant le langage approprié. Développer des relations professionnelles positives et constructives avec vos pairs ; s’unir et s’entraider afin d’atteindre les buts communs ; écouter et répondre de façon appropriée aux problèmes des autres employés. Assurer le respect des exigences et des standards de qualité. Saisir et trouver des informations professionnelles à l'aide d'ordinateurs et/ou de systèmes de point de vente. Déplacer, soulever, porter, tirer et placer des charges pesant 4,5 kilos maximum de façon autonome. Effectuer toutes les autres tâches demandées par les responsables et qui correspondent au poste.
QUALIFICATIONS RECOMMANDÉES
Niveau d’études:Diplôme d’études secondaires ou équivalence de niveau secondaire.
Expérience de travail connexe:Au moins 1 an d’expérience de travail connexe.
Expérience de supervision:Aucune expérience de supervision.
Permis ou Certification:Aucune
Marriott International souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Nous sommes attachés à recruter un effectif diversifié et à soutenir une culture inclusive qui donne la priorité aux individus. Nous nous engageons à respecter des principes de non-discrimination envers tous les individus protégés, par exemple les personnes handicapées et les anciens combattants, et envers toute autre base couverte par la législation applicable.

Lorsque vous rejoignez la famille Sheraton, vous intégrez sa communauté internationale. Depuis 1937, nos établissements sont des lieux de rencontre et d'échange. Les employés et employées Sheraton créent un sentiment d'appartenance dans plus de 400 communautés à travers le monde. Nous accueillons notre clientèle et l'aidons à nouer des liens en lui proposant des expériences enrichissantes et un service attentionné. Si vous avez l'esprit d'équipe et que vous souhaitez offrir à votre clientèle une expérience inoubliable, nous vous invitons à commencer une nouvelle aventure professionnelle au sein de l'enseigne Sheraton. Aidez-nous à accomplir notre mission : être un lieu qui rassemble. En intégrant l'équipe Sheraton, vous rejoignez également le portefeuille d'établissements de Marriott International. Choisissez une entreprise qui vous donne la possibilité de donner le meilleur de vous-même, de donner un sens à votre vie professionnelle, de faire partie d'une incroyable équipe internationale et de devenir la meilleure version de vous-même.

As one of the leading companies in Malaysia, Marriott International, Inc opens variety of opportunities for employees to grow and make them as future leaders of the professional and disciplined. Marriott International, Inc also offers a dynamic work environment in order to encourage employees to give optimally, and at the same time, you are able to upgrade new experience and knowledge through the company programs.

If You are fascinated to send an application for Jawatan Kosong Coord-Human Resources Kuching Disember 2024 by Marriott International, Inc, please prepare requirements files and documents as soon as possible. To apply by online, please click the "Apply" button below. If you still do not satisfy with a job above, you can try to read more jobs list in Kuching region from another company below.

Related Jobs

Jawatan Kosong RESEARCH EXECUTIVE
  ANGGUN DIVERSIFIED SDN BHD -   Kuching | : 6 Mei 2025

Requirements Have own transport Minimum of a Bachelor Degree (preferably Masters) in Plant Resource Science/ Agriculture / Forestry Fit and healthy (likes outdoor work) Responsibility

Jawatan Kosong Lecturer Special Needs Education
  SEGi College Sarawak -   Kuching | : 6 Mei 2025

Key Responsibilities: ✅ Plan, prepare, and deliver engaging and innovative lectures to students. ✅ Incorporate technology-enhanced learning and interactive teaching strategies to enhance student engagement.

Jawatan Kosong Quality Surveyor
  KONSORTIUM HNEH SDN BHD -   Kuching | : 6 Mei 2025

Prepare cost estimates and budgets for construction projects. Monitor and control project expenses. Evaluate and negotiate contracts with suppliers and contractors. Conduct site visits to

Jawatan Kosong Lorry Driver -Kuching Sarawak
  Gv Industries Sdn Bhd -   Kuching | : 30 April 2025

Tugasan: Memegang jawatan sebagai pemandu lori sepenuh masa. Mampu mengangkat dan menurunkan barang dengan selamat. Bertanggungjawab untuk memeriksa dan membersihkan lori secara berkala. Mahir menggunakan

Jawatan Kosong Loss Prevention Supervisor
  Marriott International, Inc -   Kuching | : 24 April 2025

Additional Information Job Number 25069792 Job Category Loss Prevention & Security Location Sheraton Kuching Hotel, No. 2, Jalan Padungan, Kuching, Sarawak, Malaysia, 93100 Schedule Full

Search Jawatan Kosong